Untuk Info Training, in House Training, Konsultansi, Membangun Sistem (Manajemen, Caharacter Building, Mindset Motivator, ISPO, ISO Series, OHSAS, SMK3), Kajian, Pendampingan serta Modul untuk Perbaikan dan Peningkatan Kinerja unit di Perusahaan silahkan kirim email alamat berikut: trainingperkebunan@gmail.com

Just Like

>> Minggu, 02 Agustus 2015

Just like????????? itulah yang dilakukan seorang teman saya ketika sedang duduk sambil menghirup secangkir kopi. Ditengah keramaian di cafe, dia asik membuka semua medsosnya. Yang dilakukannya meng-like semua status kawan yang berada di wall nya. Iseng-iseng ditanya oleh seseorang disebelah saya.

" Bang, kenapa abang sibuk-sibuk meng-like status orang di wall abang??"tanya seseorang.
Kawan saya menjawab " Iya", masih penasaran, orang disebelah saya bertanya kembali "Kenapa Bang??" harapannya dapat penjelasan yang lebih luas.
Dengan menarik hisapan rokoknya lalu membuang asapnya, kawan saya mulai menjawab dengan serius " Setiap orang yang membuat status di wall pasti ingin menyampaikan pesan kepada semua kawan yang ada dalam pertemanannya. Pesan yang disampaikan pasti beragam, ada suka, ada duka, dan lain-lain. Secara tersirat sang pengirim pesan berharap pesan itu sampai. Indikatornya banyak hal, ada yang memberi komen, ada yang meng-share ke yang lain, ada juga yang sekedar meng-like. Bagi saya yang tidak mungkin memberi komen semua maka cara yang paling sederhana dan mudah adalah dengan sekedar memberikan tag like di status teman saya yang di wall. "
Sambil khusuk mendengarkan penjelasan kawan saya, orang disebelah menghirup kopinya.

" Setelah di like status kawan di wall, pasti yang punya status senang dan merasa mendapat perhatian. Jika setiap saat di like maka dia pun akan mulai memperhatikan saya dan mencari tahu tentang saya. Kemudian pengen mengenal lebih dekat dan menjadi kawan yang bukan hanya terdaftar di medsos saya. Tapi akan menjadi kawan yang benar-benar kawan. Perlu disadari bersama bahwa dalam hidup bersosial, setiap orang perlu menunjukkan kepedulian kepada orang di sekitar nya. Dengan perhatian merupakan bentuk kepedulian yang paling sederhana yang bisa dilakukan. Perhatian akan menimbulkan interaksi yang positif dalam membangun kehidupan. " lanjutkan kawan saya.

" Saat saya like setiap status kawan yang di wall maka dia merasa saya adalah kawannya yang paling perhatian. Padahal yang saya like semua status" sambil tersenyum dia menjelaskan.

Itulah pembicaraan yang menarik, yang penuh hikmah. semoga dapat diambil pembelajaran


Read more...

Kekuatan Pemimpin

>> Sabtu, 11 Juli 2015

Menjadi pemimpin harus total. Pemimpin tidak bisa dibuat dalam bentuk instant. Tapi dibentuk dengan pola yang tepat. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa menyatukan kekuatan Tuhan dan Kekuatan Rakyat. Kekuatan Tuhan merupakan kekuatan yang berbasis nilai dan konsep yang telah di ajarkan di dalam agama, Ketika pemimpin menjalankan peran fungsinya berdasarkan nilai-nilai dan konsep spritual maka objektivitas peran pun semakin membumi. Selain itu ada a kekuatan kekuatan rakyat, kekuatan yang dibangun atas dasar kemanusiaan. Kekuatan ini juga merupakan turunan dari kekuatan Tuhan. Menjadi pemimpin harus mampu mengimplementasikan kekuatan tuhan sehingga menumbuhkan kekuatan rakyat

Read more...

Usaha vs Hasil

>> Jumat, 10 April 2015

Usaha merupakan proses yang dilakukan dalam pencapaian tujuan individu, kelompok ataupun organisasi. Usaha memiliki tahapan-tahapan pelaksanan mulai dari penetapan tujuan, sasaran serta perencanaan.  Demi sebuah cita-cita dan keinginan seseorang pasti akan berusaha seoptimal mungkin dengan menggunakan semua sumber daya yang dimilikinya. Usaha terkadang berhasil terkadang juga belm berhasil. Pemaknaan dengan hasil ini sejalan dengan sejauh mana kemampuan seseorang untuk bisa menyikapi hasil. Ekspektasi yang tingi terhadap hasil tapi usaha yang dilakukan sangat minimalis akan membuat kekecewaan, saha yang dilakukan sangat minimalis dan hasil yang tinggi membuat orang merasa beruntung atau sebaliknya.

Penyikapan terhadap hasi sanagtlah perlu diperhatikan karena ini sangat berpengaruh kepada aspek psikologis  dan memiliki dampak yang luar biasa dikehidupan. Hasil bole berbeda dengan harapan tapi tidak boleh berhenti berusaha dan berharap. Jika mau melihat lebih jauh hasil merupakan perhitungan usaha yang dilakukan baik bersifat kuantitas maupun kualitas. Penjumlahan dari kualitas dan kuantitas usaha ini merupakan indikator keberhasilan. Apabila ini disadari maka yang berusaha akan lebih ikhlas menerima. Akan tetapi karena keterbatasan seorang manusia dalam menyikapi hasil dari usaha dan dampak yang penyikapan dari hasil maka perlu satu formula baru yang dicamkan dalam diri untuk memaknai hasil.

Formula sederhana ini adalah "Berusaha semaksimal mungkin dan biarkan Allah swt yang menentukan hasilnya"

Formula ini akan memberikan efek positif bagi yang berusaha. Keihklasan dan kesabaran akan menghiasi keindahan kehidupan. Karena dengan berusaha semaksimal mungkin dan menerima hasil yang terbaik yang diberikan akan membawa kedamaian serta keinginan untuk terus melakukan perbaikan.

Read more...

Manusia Berkualitas

>> Jumat, 27 Maret 2015

Proses kehidupan manusia penuh dengan dinamika. Senang, susah, tawa, canda, sedih bahagia selalu mengiringi perjalanan hidup. Manusia sebagai makhluk sosial tidak akan mampu hidup sendiri. Setiap manusia membutuhkan manusia yang lain sebagai teman seperjalan. Tapi manusia juga dapat memilih jalan yang akan ditempuh. Untuk menjadikan kehidupan yang lebih bermakna sangat tergantung terhadap kualitas manusianya. untuk menjadi manusia yang berkualitas maka pengetahuan  harus ditingkatkan, meningkatkan ketrampilan dan sikap yang positif. Manusia berkualitas memiliki paradigma cita-cita yang lebih integrasi terhadap konten kehidupan untuk pencapaian hidup yang lebih hakiki.

Read more...

Gedut : Konspirasi Kemakmuran

>> Selasa, 10 Maret 2015

Gendut.....di negeriku sedang marak. Salah satu keyword yang menghebohkan adalah rekening gedut. Di sini saya bahas yang berbeda dan tidak ada kaitan dengan kondisi perpolitikkan yang ada.

Hari bertepatan saya sedang melakukan audit di salah satu pabrik gula. Salah satu anggota tim saya bertugas untuk mengaudit dibagian pengolahan. Dikarenakan proses pengolahan sedang berlangsung maka kondisinya terasa begitu sibuk apalagi harus naik turun dari satu stasiun ke stasiun yang lain. Berdasarkan pengamatan di lapangan, hampir tidak ada yang gendut semua berat badannya ideal.

Celetuk kawan saya bahwa dia tidak berkenan dapat cowok yang berat badan ideal. Dia pengen dapat yang gedut. Kenapa??? Karena gedut merupakan bagian dari konspirasi kemakmuran.

Istilah aneh tapi masuk akal. Apakah ini berlaku untuk pemimpin gendut???? Silahkan terjemahkan serta deskripsikan sesuai dengan konspirasi kemakmuran anda.

Read more...

Pemimpin Ketemu Monkey

>> Senin, 09 Maret 2015

Dalam aktivitas sehari-hari seorang pimpinan selalu dihadapkan dengan banyak persoalan. Dari urusan internal sampai eksternal. Semua permasalahan harus disikapi dan diselesaikan dengan bijaksana tanpa memunculkan masalah baru. Banyak pimpinan perusahaan harus menghadapi stress pekerjaan yang luar biasa. Apalagi ditambah dengan sikap anak buah yang kurang peduli serta kurangnya kemampuan pimpinan dalam memimpin perusahaan. Umumnya, pimpinan selalu merasa sebagai manusia super yang bisa  menyelesaikan semua permasalahan bawahan. Bawahan selalu dibuat ketergantungan yang tinggi dengan pimpinan.

Read more...

Atasan Sang Pelayan

>> Jumat, 06 Maret 2015

Pelayanan merupakan satu tugas mulia, dimana eksistensi seseorang dilihat dari kemanfaatannya terhadap manusia dan sekitarnya. Semakin bermanfaat maka semakin mulialah orang tersebut. Terkadang pemahaman tentang pelayanan selalu salah diartikan. Bahwa sebenarnya fungsi pelayanan harus dilakukan oleh semua orang tanpa melihat kedudukan dan jabatan. Pelayanan sebenarnya dilakukan dari atasan. Kenapa???  Melihat dari sisi kehidupan. Allah SWT melakukan fungsi pelayanannya kepada semua makhluk NYA dengan segala fasilitas yang diberikan dimuka bumi tanpa pamrih. Para pemimpin agama memberikan pelayanannya kepada umatnya. Begitu juga seharusnya seorang atasan di sebuah organisasi/perusahaan/daerah. Atasan berdasarkan peran dan fungsinya sebenarnya adalah Sang Pelayan dan bukan minta untuk dilayani.

Read more...

Anda Bebek Atau Ayam???

>> Selasa, 03 Maret 2015

Terkadang, melihat sekitar kita banyak pembelajaran yang bisa diambil. Pada sesi ini akan mengambil pembelajaran dari pola makan bebek  yang akan dibandingkan dengan ayam. Kalau saudara memberi makan bebek dan ayam amakna akan terlihat karakter yang sangat jauh berbeda dari kedua jenis hewan tersebut. Dan kita dapat mengambil pembelajarannya.

Pola Makan Bebek
Ketika makanan diberikan di dalam wadah makanan maka bebek satu dengan yang lain akan tekun memakan-makanan tersebut tanpa harus mengusir salah satu dari mereka. Mereka makan secara bersama-sama sampai makanan tersebut habis. Makan dimulai secara bersama dan diakhiri secara bersama disaat makanan habis. Banyak sedikit yang dimakan antar bebek hanya dipengaruhi oleh kecepatan dalam paruhnya dalam mengambil makan dan tidak pernah melakukan ematok bebek yang lain agar salah satu darinya mendapat makanan yang lebih banyak.

Pola Makan Ayam
Ketika Ayam dikasi makan di dalam suatu wadah. Makan ayam-ayam yang ada akan saling berebutan untuk mendapata makanan duluan setelah itu akan sikut menyikut antara satu dengan yang lain, sampai harus menunjukkan powernya dengan mematok salah satu dari mereka, sehinga yang satu bisa mendapatkan makanan yang lebih banyak. Pada kondisi ini, kemampuan dalam mengambil makanan hanya tergantung kepada kemampuan untuk menyikut dan mematok ayam yang lain.

Melihat dua pola makan bebek dan ayam tadi, maka dapat diasumsikan bahwa mereka mewakili karakter-karakter yang ada dikehidupan. Pertanyaannya, Anda Bebek atau Ayam???

Read more...

Back to TOP